uff, możemy odetchnąć

Po pierwsze, rekordowy, naprawdę dynamiczny wzrost gospodarczy, nowoczesną, silną i dobrze uzbrojoną polską armię. Odzyskaliśmy wreszcie kontrolę nad naszymi granicami i wodami terytorialnymi, prowadzimy mądrą, ale twardą politykę migracyjną i dobrą politykę zagraniczną — wymieniał Tusk.

Uzyskaliśmy naprawdę autentyczne przywództwo w Europie, a za chwilę możemy mieć niezależnego, mądrego, silnego, ale przyjaznego prezydenta. Wszystko jest w naszych rękach — podkreślił szef rządu.

Zapewnił ponadto, że „jesteśmy gotowi na różne scenariusze - bez lęku, ale z rozwagą”.

I bez żadnych kompleksów. To musi być rok przełomu, rok Polski 

Myślę, że uśmiechnięci wybaczą mi ten cytat. Dziękuję.

dyrektywy, dyrektywy

Zgodnie z nowym unijnym prawem do końca czerwca 2026 r. co najmniej 40 proc. stanowisk dyrektorów niewykonawczych lub 33 proc. wszystkich stanowisk kierowniczych będą zajmować osoby należące do niedostatecznie reprezentowanej płci. Po stronie krajów członkowskich leży wdrożenie przepisów, które pomogą w osiągnięciu tego celu przez przedsiębiorstwa.

Termin na wdrożenie dyrektywy o równowadze płci na stanowiskach dyrektorskich w spółkach giełdowych do prawa krajowego przez państwa członkowskie minął 28 grudnia 2024 r. Państwa miały powiadomić w związku z tym KE na temat tego, w jaki sposób wdrożyły dyrektywę.

W komunikacie KE poinformowała, że Polska wraz z Francją, Portugalią, Bułgarią, Danią i Irlandią wywiązały się ze swoich obowiązków jedynie częściowo. Czechy, Estonia, Grecja, Cypr, Łotwa, Luksemburg, Węgry, Holandia, Austria i Rumunia w ogóle nie zajęły się wdrożeniem dyrektywy 

Unio Europejska, skąd mamy wziąć tyle Nowackich ?